शिक्षण मंत्रालयाने बदलली 'अपार ID'ची प्रायव्हसी पॉलिसी:शिक्षणानंतर नोकरीतही उपयोगी ठरणार ID, नियोक्ते पाहू शकतील पदवी

[ads1]

विद्यार्थ्यांना जारी करण्यात येणारी ‘अपार आयडी’ आता शिक्षण पूर्ण झाल्यानंतर नोकरीतही उपयोगी पडणार आहे. शिक्षण मंत्रालयाने गुरुवारी अपार पोर्टलवरील गोपनीयता धोरण अद्ययावत केले आहे. आता शैक्षणिक तपशील शैक्षणिक संस्थांव्यतिरिक्त नियोक्त्यांसारख्या अधिकृत तृतीय पक्षांसोबतही शेअर करता येतील. म्हणजेच, नियोक्ता अपारमधील डेटाच्या आधारे विद्यार्थ्याची पदवी, गुणपत्रिका इत्यादींची पडताळणी करू शकतील. यामध्ये गुणपत्रिका, ग्रेडशीट, डिप्लोमा, प्रमाणपत्रे आणि इतर शैक्षणिक उपलब्धी संग्रहित असतात. विद्यार्थ्यांचा वैयक्तिक डेटा साठवण्यासाठी ‘अपार’ तृतीय पक्षाच्या क्लाउड सेवा पुरवठादारांचा वापर करू शकते, असे धोरणात स्पष्ट करण्यात आले आहे. डेटाची उपलब्धता, पुनर्प्राप्ती आणि सेवेची सातत्यता सुनिश्चित करण्यासाठी डेटा हस्तांतरित केला जाऊ शकतो. विद्यार्थ्याची मंजुरी मिळाल्यानंतरच नियोक्ते पडताळणी करू शकतील प्रश्न: पडताळणी न विचारता केली जाईल का?
उत्तर: विद्यार्थी अर्जात अपार आयडी आणि इतर माहिती देईल. मात्र, आयडी मिळताच शैक्षणिक नोंद दिसणार नाही. विद्यार्थ्याच्या संमतीनेच पडताळणी करता येईल. प्रश्न: प्रक्रिया काय असेल?
उत्तर: नियोक्त्याला पडताळणीदार म्हणून नोंदणी करावी लागेल. त्यानंतर तो विद्यार्थ्याच्या एखाद्या विशिष्ट कागदपत्राच्या पडताळणीची विनंती पाठवेल. विद्यार्थ्याला याची सूचना मिळेल. तो ओटीपी किंवा ई-साइनद्वारे मंजुरी देईल. त्यानंतर नियोक्ता नोंद पाहू शकेल. प्रश्न: संपूर्ण रेकॉर्ड पाहता येईल का?
उत्तर: नाही. नियोक्ता सामान्य वापरकर्त्याप्रमाणे अपारचे रेकॉर्ड पाहू शकत नाही. विद्यार्थ्याच्या मंजुरीशिवाय प्रमाणपत्रे उघडता येणार नाहीत. विद्यार्थी पडताळणीची विनंती मंजूर किंवा नामंजूर करू शकतो. प्रश्न: याचा फायदा काय होईल?
उत्तर: उमेदवार आपल्या सीव्हीमध्ये नमूद केलेली पदवी आणि संस्थेचा डिजिटल रेकॉर्ड पाहून नियोक्ता त्यांची प्रामाणिकता तपासू शकेल. बनावट पदव्यांची समस्या दूर होईल. प्रश्न: गोपनीयतेबाबत चिंता राहील का?
उत्तर: तृतीय पक्षाच्या पडताळणीमध्ये डेटा सुरक्षा आणि सायबर सुरक्षा महत्त्वाची राहतील. रेकॉर्डची सुरक्षा सुनिश्चित झाल्यावरच ही व्यवस्था विश्वासार्ह ठरेल.

[ads2]